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웨이터, 일하다 다쳤어요

일하다 다치셨나요? 당황하지 마세요.
업무상 재해가 발생했다면 산재보험 처리됩니다.
아래의 순서를 따라 해보세요.

  • 1

    응급조치 후 병원으로 가세요.

  • 2

    사장님께 사고에 대해 말하세요.

  • 3

    병원 원무과를 통해 "요양급여 신청서"를 작성하세요.

  • 4

    사장님의 서명을 받아 근로복지공단에 제출하세요.

  • 5

    만약, 사장님이 서명을 거부하는 경우, 서명 없이 제출 가능해요.

  • 6

    제출된 서류는 공단에서 업무상 재해가 맞는지 확인을 해요.

  • 7

    업무상 재해라면 근로복지공단에서 보험처리를 해드립니다.

궁금해요.
얼마나 다쳐야 산재보험 처리가 되나요?
4일 이상 치료가 필요하다면, 산재 신청 가능합니다.
제가 일하는 사업장은 산재 가입 안 되어 있어요.
미가입 상태라도 업무상 재해라면 근로자에게 불이익 없이 산재신청 가능합니다.
단, 사업주에게는 징수금이 부과될 수 있습니다.
4대 사회보험

노후, 질병, 실업, 산업재해 등에 대비해 국민의 기초 생활을 보장하기 위해 국가에서 실시하는 사회보험 제도입니다.
근로자 1인 이상 사업장에 근로하면 의무적으로 가입해야 하며, 월 소득을 기준으로 보험료가 산정됩니다.
근로시간이 월 60시간 이상인자는 누구나 4대보험 의무가입 조건에 해당합니다.

4대 사회보험 가입 시 혜택
국민연금

만 65세 이후 국민연금을 수령하여 노후자금 마련

건강보험

아프거나 다쳤을 때 의료보험 서비스 활용 가능

고용보험

실직 시 실업급여 수령

산재보험

업무상 사고, 질병 발생 시 요양급여 수령

4대 사회보험료 계산기 미가입 사업장 신고
직원으로 일하는 웨이터,
4대 사회보험 가입은 필수입니다.